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Thème juridique : Cession d'entreprise

Cession d'entreprise

Nos documents

Filtrer par :

03 Mars 2021
doc

Quelles sont les finalités de la cession d'entreprise en difficulté ?

Dissertation - 4 pages - Droit des affaires

Depuis que l'épidémie d'un certain virus s'est abattue sur notre pays, beaucoup d'entreprises rencontrent des difficultés quant aux paiements de leurs dettes. Certaines arrivent à redresser le cap tandis que d'autres se retrouvent en cessation de paiement, voire, se voient dans...

22 avril 2014
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Les solutions pour l'entreprise : la cession d'entreprise

Étude de cas - 5 pages - Droit civil

Un entrepreneur exploitant un fonds de commerce et qui a un salarié fait l'objet d'un redressement judiciaire. Le débiteur étant interdit bancaire, un administrateur judiciaire est désigné. Deux offres de reprise du fonds de commerce par plan de cession sont présentées lors de la...

23 Oct. 2013
doc

En cas de cession ou de fusion d'entreprises, comment s'articule l'unification des statuts collectifs ?

Dissertation - 4 pages - Droit du travail

Les entreprises peuvent faire l'objet, au cours de leur existence de transformations juridiques de formes variées qui ont toujours des incidences sur le droit du travail. Ce qui est le cas notamment en cas de fusion ou de cession d'entreprise. En effet, dans les deux cas...

14 Mars 2013
doc

La cession de l'entreprise débitrice et le droit commun des contrats

Dissertation - 4 pages - Droit des affaires

Le principe fondamental en matière de droit des contrats est la liberté contractuelle. En effet, par principe, les parties dans un contrat s'entendent sur l'objet, la contrepartie, c'est-à-dire leurs engagements respectifs. Ainsi le contenu même d'une convention résulte...

06 Janv. 2012
doc

Quelles sont les conséquences de la cession d'entreprise vis-à-vis du statut collectif négocié ou non ?

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

Nombreuses sont les sources en droit du travail applicables à la situation du salarié (sources supra étatiques, sources étatiques ou sources professionnelles). Ces règles constituent ce que la Cour de cassation appelle le “statut collectif “. La doctrine oppose traditionnellement les...

07 févr. 2010
doc

L'unification des statuts collectifs en cas de cession ou de fusion d'entreprise : pourquoi et comment ?

Dissertation - 6 pages - Droit du travail

En droit du travail, le salarié a comme référence plusieurs sources normatives. Il s'agit de la loi, du contrat de travail, et du statut collectif dit « source professionnelle ». Parmi ces sources d'origine professionnelle, sources spécifiques, il y a les normes négociées par les partenaires...

02 juil. 2010
doc

Le plan de cession d'une entreprise - approche rapide et pratique

Cours - 3 pages - Droit des affaires

Le plan de cession a pour mission de céder une partie de l'activité ou une branche d'activité à un repreneur. Le but principal est de restructurer l'entreprise en apportant de nouveaux fonds et un nouveau souffle pour l'entreprise. Le plan doit viser le montant du passif...

12 août 2009
doc

Chambre sociale de la Cour de cassation, 7 juillet 2006 - le maintien des contrats de travail lors de la cession d'entreprise

Commentaire d'arrêt - 4 pages - Droit du travail

L'article L.122-12 alinéa 2 du Code du travail pose le maintien des contrats de travail lors de la cession d'entreprise. Selon l'article L. 122-12 alinéa 2 du Code du travail, "s'il survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par...

31 déc. 2009
doc

L'unification des statuts collectifs en cas de cession ou de fusion d'entreprises : pourquoi et comment ?

Dissertation - 7 pages - Droit du travail

Selon Philippe Waquet, la situation des salariés est régie par trois sources principales du droit. Il s'agit de la loi, du contrat de travail et du statut collectif. Philippe Waquet oppose ainsi la stabilité du contrat de travail à la flexibilité du statut collectif. Ces entreprises...

06 août 2009
doc

Fiscalité de la cession d'entreprise : le régime des plus values et l'exonération des petites entreprises

Dissertation - 4 pages - Droit fiscal

Il faut rappeler qu'il existe deux régimes d'exonération. Tout d'abord l'article 238 quaterdecies du code général des impôts qui prévoit une exonération en fonction du montant du prix de cession. Ce dispositif devait prendre fin au 31 décembre 2005, mais la loi de finances 2006 l'a...

20 mai 2009
doc

Les cessions d'entreprise

Dissertation - 27 pages - Droit des affaires

Le choix de notre sujet s'est porté sur celui des cessions d'entreprise car il nous paraissait être celui qui allait nous en apprendre le plus (nos connaissances au départ sur le sujet étaient limitées), tout en étant en rapport avec notre cursus universitaire. En outre...

05 févr. 2008
doc

Le statut collectif négocié ou non négocié en cas de cession de l'entreprise - publié le 05/02/2008

Dissertation - 4 pages - Droit du travail

Dissertation de droit du travail ayant pour sujet : le statut collectif négocié ou non en cas de cession d'entreprise.

28 Mars 2008
doc

Cession d'entreprise et abus de droit

Dissertation - 22 pages - Droit des affaires

Dans les quinze années qui viennent, plusieurs centaines de milliers d'entreprises vont devoir changer de propriétaires et de dirigeants du fait de la mise à la retraite de ceux-ci . Céder son entreprise est souvent difficile pour un entrepreneur qui a passé sa vie à construire et...

18 Nov. 2008
doc

Le sort du statut collectif négocié ou non négocié en cas de cession de l'entreprise

Dissertation - 6 pages - Droit du travail

La hiérarchie des normes en droit du travail voit apparaitre de nombreux éléments applicables au statut du salarié, c'est-à-dire l'ensemble des règles, de caractère souvent réglementaire, déterminant les conditions d'emploi et de travail des salariés d'une grande entreprise....

29 Oct. 2008
doc

Le sort du statut collectif négocié ou non négocié en cas de cession d'entreprise

Dissertation - 11 pages - Droit du travail

Dans sa Chronique « Contrat de travail et statut collectif », Mr Waquet démontre l'autonomie réelle du statut collectif -négocié ou non - vis-à-vis du contrat de travail. Cette autonomie est révélée notamment en cas de cession d'entreprise. En effet, en vertu de l'article L122-12 al...

12 Mars 2008
doc

Que devient le statut collectif négocié et non négocié en cas de cession d'entreprise ?

Dissertation - 5 pages - Droit du travail

Lors d'une cession d'entreprise, qu'advient-il du statut collectif, qu'il soit négocié ou non négocié ?

02 août 2008
doc

La fiscalité des cessions d'entreprises

Dissertation - 7 pages - Droit fiscal

Une entreprise s'entend d'une structure économique et sociale comprenant une ou plusieurs personnes travaillant de manière organisée pour fournir des biens ou des services à des clients et ce dans un environnement pouvant être concurrentiel. Les contraintes économiques et sociales étant...

02 mai 2007
doc

Droit des entreprises en difficulté : L'article L 122 -12 est il applicable aux salariés licenciés dans le cadre d'un plan de cession arrêté par le tribunal de commerce ?

Dissertation - 5 pages - Droit du travail

L'article L 122-12 alinéa 2 du Code du travail dispose dans son alinéa deuxième que « s'il survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fond, mise en société, tous les contrats de travail en cours au jour de la...

26 juin 2007
doc

Dossier: la fiscalité des cessions d'entreprises

Cours - 7 pages - Droit fiscal

Au cours de la vie d'une entreprise, il peut arriver que les associés soient amenés à céder leur entreprise ou leurs droits sociaux. Le thème des cessions d'entreprises est un thème tout à fait actuel. En effet, à l'heure du « papy boom », ces opérations tendent à se...

12 Sept. 2007
doc

La fiscalité des cessions d'entreprises - publié le 12/09/2007

Cours - 11 pages - Droit fiscal

Étude traitant de la fiscalité des cessions d'entreprises et notamment des modifications relatives aux récentes réformes en matière de cessions de titres.

28 déc. 2007
doc

Le statut collectif négocié ou non négocié en cas de cession de l'entreprise

Dissertation - 4 pages - Droit du travail

La situation des salariés est régie par trois sources principales de droit, la loi, le contrat de travail et le statut collectif en vigueur dans l'entreprise. Cette dernière source du droit s'est considérablement développée depuis ces vingt dernières années. Elle est constituée de...

23 Nov. 2006
doc

Le sort du statut collectif en cas de cession de l'entreprise

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

Le maintien des avantages sociaux peut être mis en péril par une cession d'entreprise. Quel sera le sort du statut collectif dans une telle situation ? Il faut distinguer s'il agit du statut collectif non négocié, c'est-à-dire des usages, accords atypiques et engagements...

10 Oct. 2000
doc

Les atténuations au principe d'imposition immédiate en cas de cession ou cessation d'entreprise

Dissertation - 16 pages - Droit fiscal

La cession ou cessation d'entreprise entraîne des conséquences en matière d'impôts directs, de droits d'enregistrement et de TVA. Il nous faut voir les restructurations qui concernent les entreprises individuelles (I) avant de traiter de celles afférentes aux...

09 juin 2023

Droit fiscal - Imposition des résultats d'entreprise

Cours - 102 pages - Droit des affaires

Toute entreprise exerce une activité économique, celle-ci dégage des recettes. En comptabilité, on parle de chiffre d'affaires. Cette activité emporte des charges. Le résultat de l'entreprise correspond à la différence entre les produits et les charges. Ce résultat est...

05 févr. 2024

Droit des entreprises en difficulté : traitement amiable et judiciaire

Cours - 118 pages - Droit des affaires

La notion d'entreprise en difficulté est différente de celle d'entreprise en faillite. Cette notion est beaucoup plus large que celle d'entreprise en faillite, une entreprise est en difficulté dès lors qu'elle cesse de fonctionner normalement, dès lors...

27 Sept. 2023

La liquidation judiciaire : gestion de l'entreprise et des actifs

Cours - 13 pages - Droit des affaires

Il existe deux situations différentes en liquidation judiciaire : - Soit le sauvetage de l'entreprise est impossible, car elle est déjà dans une situation irrémédiablement compromise : l'ouverture de la liquidation judiciaire conduira à la disparition définitive de...

15 Oct. 2018
doc

Analyse financière : impôts sur les sociétés, évaluation des entreprises et affectation des résultats

Cours - 33 pages - Droit fiscal

Dans l'introduction, on va parler des aspects politiques, juridiques puis financiers et comptables de l'impôt sur les sociétés. Sur les aspects politiques, cet impôt sur les sociétés taxe porte sur les bénéfices de l'entreprise. Il est un petit peu plus ancien que la TVA...

24 avril 2016
doc

Cour de Cassation, chambre de commerce, 16 septembre 2014 - La garantie de la bonne exécution de contrats cédés lors d'un plan de cession

Commentaire d'arrêt - 4 pages - Droit des obligations

Une banque a consenti un prêt en octobre 2000 à une société afin de financer l'acquisition des actions d'une autre société, garantie par le nantissement de ces actions. Ces deux sociétés ont ensuite été mises en redressement judiciaire en Juillet 2003 et la banque a alors déclaré sa...

22 févr. 2021
doc

Régime de l'obligation - La cession Dailly est-elle encore utile ?

Discours - 3 pages - Droit des obligations

La loi du 2 janvier 1981, rédigée par le juriste et homme politique Étienne Dailly, est à l'origine du bordereau de cession et de nantissement de créance. Cette convention est également appelée "cession de créances professionnelles par bordereau Dailly" ou plus simplement...

29 mai 2022

Introduction au restructuring - Droit des entreprises en difficulté

Cours - 27 pages - Droit des affaires

Cours de droit des entreprises en difficulté, évoquant la restructuration. La notion de cessation de paiement est un élément central des entreprises en difficulté : l'état ou non de cessation des paiements est l'élément clé, le fait générateur, qui conditionne toutes les procédures...