Le fonctionnement de l'Organisation Internationale du Travail (OIT)

Extraits

[...] Elle tend à créer un droit le plus uniforme possible par l'adoption des normes minimales et universelles favorables aux travailleurs en faisant prévaloir les préoccupations sociales des travailleurs sur les préoccupations économiques des employeurs et de gouvernements. Sa compétence s'étend à tous les états membres. Au préalable, le CA se permet d'inscrire une question à l'ordre du jour de la CIT. Le BIT établit un rapport qui analyse l'ensemble des lois et les pratiques des états membres en relation à la question choisie. Ce rapport est ensuite envoyé aux gouvernements ainsi qu'aux organisations d'employeurs et de travailleurs pour qu'ils donnent leur point de vue. Le présent rapport est soumis à la CIT dans l'optique d'une discussion. [...]

[...] Fonctionnement de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) L'organisation internationale du travail (OIT) est la plus vieille institution spécialisée de l'Organisation des Nations unies. Elle est créée en 1919 et son siège se trouve à Genève, en Suisse. Elle compte aujourd'hui 186 membres et a pour but de promouvoir la justice sociale pour les travailleurs du monde entier par la recherche du bien-être social et économique des peuples, l'amélioration des niveaux de vie, des conditions de travail et de rémunération, ainsi que les possibilités d'emploi. [...]

[...] - Le conseil d'administration : encore appelé conseil exécutif, il joue un rôle assez important : il est chargé de la direction générale, il décide et fixe le programme de la politique générale de l'organisation, dirige les activités du bureau, il surveille les dépenses, il désigne un directeur général placée sur sa responsabilité. Il tient trois sessions par an au bureau international du travail (BIT). - Le bureau international du travail (BIT) : c'est le secrétariat permanent de l'OIT. Il dispose de 1900 fonctionnaires et de 40 bureaux extérieurs. Il fait office de centre de recherche, de maison d'édification, de lieu de manifestation des activités pratiques. Il est chargé d'établir les normes internationales de travail. [...]

[...] Cette assistance technique permet aux fonctionnaires du BIT, par le biais des missions consultatives et de contact direct, de rencontrer les dirigeants des gouvernements étrangers pour discuter du dysfonctionnement d'application des normes et d'en trouver les mesures pour palier au dysfonctionnement, de faire la promotion des activités parmi lesquelles les séminaires et les ateliers nationaux, dont le but est d'augmenter la sensibilisation aux normes, de faire naître chez les parties prenantes nationales des moyens efficaces pour qu'elles utilisent ces instruments et d'apporter des opinions sur la façon d'appliquer les normes qui seront bénéfiques à tous. En somme, on peut constater que l'OIT intervient dans le financement et l'exécution des activités de coopération technique, sur le plan des relations professionnelles et de l'administration du travail, ainsi que dans les problèmes de la sécurité sociale. [...]