Doit-on supprimer des emplois dans la fonction publique ?

Extraits

[...] L'État va devoir s'occuper de cette population fragile (principe de fraternité intergénérationnelle), il va donc falloir augmenter les effectifs dans les hôpitaux et le nombre de médecins (qui commence déjà à poser problème). C'est donc toute une branche de la Fonction Publique, celle hospitalière, qui va connaître une forte hausse d'effectif dans les prochaines années. On voit donc qu'une suppression d'emplois irait à l'encontre du bon déroulement de cette évolution. Décentralisation Avec la décentralisation, on donne de plus en plus de pouvoir aux régions. [...]

[...] Conclusion On vient d'exposer plusieurs arguments qui pour certains se rattachaient aux trois principes de la Fonction Publique évoqués dans l'introduction. On a pu voir que cette Fonction Publique assure un rôle que seul l'état peut assumer. La principale critique à l'encontre de la Fonction Publique c'est qu'elle est trop imposante, qu'elle compte trop d'employés, et que par conséquent, cela pèse trop sur le budget de l'état. Mais en Suède, la part de la fonction publique dans les actifs est de ce qui est supérieur à celle de la France et pourtant le système suédois fonctionne bien, la Suède étant un modèle social dans son genre. [...]

[...] Faut-il supprimer des emplois dans la Fonction Publique ? Introduction Dans cet exposé nous allons nous charger de défendre la réponse négative à cette question. Cependant il convient de nuancer ce non en précisant qu'il est de nature quantitative. En effet, nous sommes contre une suppression d'emplois publiques dans la mesure où elle serait synonyme d'une baisse des effectifs globaux de la fonction publique. Néanmoins nous ne sommes pas opposés à une suppression d'emplois dans certains secteurs, du moment qu'ils sont recréés dans d'autres. [...]

[...] Principe de Continuité : l'état a le devoir d'assurer sa fonction dans la continuité, sans coupure dans le temps, et ce quelques soit les circonstances. Ex : Si un professeur est absent les mois précédents le Baccalauréat et qu'il n'est pas remplacé, un élève qui ratera son examen pourrait très bien se retourner contre l'état en vertu de ce principe. Principe d'Égalité de traitement : L'état doit traiter de la même manière toute situation, toute personne, quelques soient les circonstances, les difficultés encourues. [...]

[...] On peut comprendre grâce à ce tableau, que depuis 1984 les femmes ont toujours eu une part égalitaire dans le nombre de poste de la fonction publique, ce qui n'est absolument pas le cas dans le secteur privé de l'emploi, même si la part augmente depuis quelques années du fait des actions de l'État menées pour réduire les inégalités. On peut penser alors qu'une suppression de postes de la fonction publique engendrerait une augmentation des inégalités de traitements face à l'emploi. [...]