Donner un côté professionnel à un parcours universitaire enrichit votre curriculum vitae et sera très apprécié des recruteurs auxquels vous serez confrontés lors de votre insertion professionnelle à la fin de vos études.
Par candidature spontanée, vous pouvez postuler à une offre de stage dans le domaine d'études de votre spécialisation. Être candidat à un stage, vous apportera une expérience professionnelle enrichissante soit pour conforter un objectif professionnel, soit pour acquérir des compétences pratiques.
De plus, une certaine reconnaissance pourra être donnée à la réalisation de votre stage dans le cas où en qualité d'étudiant, vous pourrez profiter d'inscrire votre stage dans le cadre d'un diplôme spécifique délivré par certaines Universités visant à intégrer les jeunes diplômés sur le marché du travail. Citons par exemple à titre d'exemple, le diplôme universitaire Certificat d'expérience professionnelle.
Alors pourquoi pas, optez pour la solution d'un stage en entreprise pour mettre en œuvre ses connaissances théoriques.
Ne pas oublier de remercier les professionnels (entreprises, cabinet d'avocat, professionnel indépendant…) pour l'accueil de stagiaires et leur intérêt à participer à la formation pratique des jeunes diplômés. Rares sont ceux qui ouvrent leur porte de leurs entreprises sous l'emprise d'une certaine confidentialité, à des stagiaires qu'ils doivent former.
[...] Le statut des stagiaires en entreprise est encadré : seuls sont autorisés les stages faisant l'objet d'une convention Quelques recommandations utiles : Les premiers pas du stagiaire dans l'établissement d'accueil où va se dérouler son stage, sont toujours assez difficiles à effectuer. Du recrutement à l'exécution du stage, une certaine appréhension peut animer le futur stagiaire. Voici quelques conseils utiles pour franchir la porte de l'établissement sereinement et le plus opportun pour faire de cette expérience pratique, une richesse professionnelle future. [...]
[...] Mentions obligatoires de la convention de stage : Le nom, adresse de l'entreprise d'accueil, de l'institution d'accueil, du stagiaire le nom de la formation dans laquelle s'inscrit le stage l'objet du stage, les missions accomplies Les dates et la durée du stage La durée hebdomadaire maximale de travail les conditions de délivrance d'une attestation de stage le nom du tuteur de stage dans l'entreprise ainsi que sa fonction le nom du tuteur de stage dans l'établissement d'enseignement le montant de la gratification, les modalités de versement les modalités du régime de protection sociale du stagiaire contre le risque accident du travail, les accidents de trajets, ou maladies professionnelles Les avantages en nature dont bénéficie le stagiaire (restaurant d'entreprise, remboursement de frais ) les modalités afférentes à la suspension du stage ou à la rupture N'étant pas salarié de l'entreprise, le stagiaire a néanmoins des obligations envers l'entreprise d'accueil : peuvent être stipulées dans la convention de stage, une obligation de confidentialité,de discrétion ou autres. De plus, le stagiaire doit respecter les dispositions du règlement intérieur concernant la discipline, l'utilisation du matériel 5. Durée du stage : La durée initiale de stage fixée dans la convention de stage peut être inférieure ou égale à 3 mois. La durée du stage ne peut excéder 6 mois calendaire renouvellement compris, peu important le nombre d'heures effectuées dans le mois par le stagiaire. [...]
[...] Si tel est l'inverse, vous pouvez demander la requalification de votre convention de stage en cas de réunion des 3 éléments caractérisant la relation de travail : subordination juridique, exercice d'une activité au profit de l'employeur ayant le pouvoir de donner des ordres, d'en contrôler l'exécution et d'en sanctionner les manquements, existence d'une rémunération. Cibler les offres de stages : faîtes appel à votre vigilance Intégrer une entreprise formatrice sera une opportunité pour vous en votre qualité de jeune diplômé, mais sous certaines conditions. Méfiez-vous des phrases stéréotypées comme par exemple, « les étudiants que nous intégrons en stage, sont nos collaborateurs de demain ». De nombreuses entreprises se veulent prêtes à accueillir des stagiaires afin de les former. Certes, cette pratique est bénéfique pour tout débutant sur le marché du travail. [...]
[...] Le stage, une opportunité au service de l'insertion professionnelle s Une expérience enrichissante, mais pleine d'embûches . Donner un côté professionnel à un parcours universitaire enrichit votre curriculum vitae et sera très apprécié des recruteurs auxquels vous serez confrontés lors de votre insertion professionnelle à la fin de vos études. Par candidature spontanée, vous pouvez postuler à une offre de stage dans le domaine d'études de votre spécialisation. Être candidat à un stage, vous apportera une expérience professionnelle enrichissante soit pour conforter un objectif professionnel, soit pour acquérir des compétences pratiques. [...]
[...] - Semaine Sociale Lamy - 2006 - n°1269 - 10-07-2006 Actualités COTISATIONS SOCIALES. Gratification des stagiaires : nouveau régime social - Semaine Sociale Lamy 2006 - n°1262 - Vers une réglementation des stages en entreprise ? [...]
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