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Droit du travail

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3186 résultats

12 juil. 2007
doc

La prise d'acte de la rupture du contrat de travail

Commentaire de texte - 23 pages - Droit du travail

Tout contrat conclu sans limitation de durée doit pouvoir être rompu librement à l'initiative de l'une ou l'autre des parties contractantes. La prohibition des engagements perpétuels, règle classique du droit des contrats, trouve logiquement à s'appliquer aux relations de travail. C'est l'article...

12 juil. 2007
doc

Les négociateurs des conventions et accords collectifs de travail

Commentaire d'arrêt - 7 pages - Droit du travail

Aux termes des alinéas 6 et 8 du Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946 : "Tout homme peut défendre ses droits et ses intérêts par l'action syndicale..." et "Tout travailleur participe, par l'intermédiaire de ses délégués, à la détermination collective des conditions de travail...

12 juil. 2007
doc

Analyse du rapport Haddas-Lebel

Fiche de lecture - 6 pages - Droit du travail

La syndicalisation en France a « quasiment été divisée par deux en vingt-cinq ans », constate le Président de la section sociale du Conseil d'Etat, M. Hadas-Lebel dans son rapport sur la représentativité syndicale et le financement des syndicats remis le 3 mai 2006 sur demande du Premier...

04 juil. 2007
doc

Fiches sur les relations individuelles du droit social

Dissertation - 19 pages - Droit du travail

Fiches concernant les relations individuelles du droit social qui s'adressent en priorité à des étudiants en droit. Quelles sont les règles régissant l'embauche, le licenciement, les conditions de travail ?

18 juin 2007
doc

Commentaire d'arrêt : Cour de Cassation, 25 mai 2005 : requalification d'un CDD en CDI

Commentaire d'arrêt - 2 pages - Droit du travail

Document relatant l'effondrement de la République. Jusqu'en 1931 la France est épargnée par la crise. L'année 1932 constitue un tournant. La montée du fascisme et du nazisme va mettre en évidence les faiblesses du système parlementaire français. Le Front Populaire est issu de ces...

17 juin 2007
ppt

Exposé sur l'accident du travail

Présentation - 26 pages - Droit du travail

Exposé de droit sur l'accident du travail. Est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail, à toute personne salariée ou travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs...

13 juin 2007
doc

Commentaire de l'arrêt rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation, 13 mars 2001

Commentaire d'arrêt - 4 pages - Droit du travail

Par l'arrêt rendu le 13 mars 2001, la chambre sociale de la Cour de cassation précise et redéfinit la délicate notion d'avantages individuels acquis. Une association a dénoncé des articles d'une convention collective accordant aux travailleuses familiales une rémunération supplémentaire d'une...

13 juin 2007
doc

Commentaire d'arrêt : chambre sociale de la Cour de la cassation, 25 février 2003

Commentaire d'arrêt - 5 pages - Droit du travail

L'arrêt rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation le 25 février 2003 illustre la difficulté pour le juge de limiter le droit de grève et ainsi de le concilier avec d'autres libertés. En l'espèce, une partie du personnel d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes...

13 juin 2007
doc

Commentaire de l'arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation,16 mars 2005

Commentaire d'arrêt - 5 pages - Droit du travail

Par un arrêt du 16 mars 2005, la chambre sociale de la Cour de cassation a opéré un revirement de jurisprudence en élargissant le panel des cas de rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié protégé. Nous n'étudierons pas dans le présent commentaire la question relative à la...

13 juin 2007
doc

Commentaire de l'arrêt rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation, 13 novembre 2001

Commentaire d'arrêt - 5 pages - Droit du travail

L'arrêt commenté permet de préciser le champ d'application du principe de faveur intervenant dans les rapports entre le contrat individuel de travail et les accords collectifs. Un salarié a été embauché par une société au sein de laquelle il exerçait la fonction de chef de groupe. Un accord...

13 juin 2007
doc

Commentaire de l'arrêt du Conseil d'Etat (CE) du 5 novembre 2004

Commentaire d'arrêt - 4 pages - Droit du travail

L'arrêt commenté est celui rendu par le Conseil d'Etat le 5 novembre 2004, relatif à la représentativité syndicale au plan national et interprofessionnel. En l'espèce, le CE est saisi d'un recours pour excès de pouvoir formé contre le refus implicite opposé par le ministre du travail, de...

13 juin 2007
doc

Commentaire de l'arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation, 13 juillet 2004 (arrêt Sermeto)

Commentaire d'arrêt - 5 pages - Droit du travail

Le Tribunal d'instance (TI) a rendu un jugement selon lequel deux sociétés du même groupe formaient une unité économique et sociale. Les sociétés forment un pourvoi en cassation aux moyens selon lesquels le TI aurait du rechercher si l'organisation des élections dans le cadre de l'unité...

30 mai 2007
doc

Critique du droit du travail, Alain Supiot

Fiche de lecture - 3 pages - Droit du travail

Universitaire reconnu pour ses multiples questionnements sur le droit du travail, Alain SUPIOT nous délivre avec son ouvrage Critique du droit du travail une réflexion pertinente sur l'essence même de cette matière bien plus que vivante. Comme l'auteur l'indique dans les premières lignes, il ne...

30 mai 2007
doc

Représentation des syndicats et représentativité syndicale

Dissertation - 4 pages - Droit du travail

A l'origine, le principe d'égalité entre organisations syndicales était le corollaire de la liberté syndicale. La liberté de constitution du syndicat était comprise comme impliquant que l'organisation librement constituée accède de plein droit et immédiatement à toutes le prérogatives des...

28 mai 2007
doc

Salaire et durée du travail d'un cadre

Cours - 5 pages - Droit du travail

Cours prenant la forme de notes et présentant les principales réglementations concernant la définition du salaire d'un cadre, les obligations légales ainsi que les forfaits définissant la durée du travail en fonction du statut du cadre. Comment le salaire est défini ? Comment est évaluée la...

22 mai 2007
doc

Le droit commun du licenciement

Cours - 4 pages - Droit du travail

Fiche de droit du travail complète et mise à jour de la jurisprudence. Elle concerne la notion de licenciement et comprend l'apport de la JRP principale à ce sujet.

21 mai 2007
doc

La notion de travail public. Commentaire de l'arrêt : Cass. civ. Ass. Plénière, 6 janvier 1994, Consorts Baudon de Mony

Commentaire d'arrêt - 3 pages - Droit du travail

Il s'agit d'un arrêt de la chambre civile de la cour de Cassation en Assemblée plénière en date du 6 janvier 1994, très intéressant car il apporte une grande évolution déjà pressentie sur l'intangibilité de l'ouvrage public. Apres avoir acquis des terrains, la société Hydroélectrique des...

21 mai 2007
doc

La notion de travail public. Commentaire conjoint des arrêts : C.E., 10 juin 1921, Commune de Monségur, et T.C., 28 mars 1955, Effimieff

Commentaire d'arrêt - 3 pages - Droit du travail

Il s'agit de deux arrêts, le premier du Conseil d'Etat du 10 juin 1921, le second du Tribunal des conflits du 28 mars 1955, très intéressant car leur combinaison permet de définir le travail public. Dans la première espèce, une action en responsabilité avait été exercée contre la commune de...

21 mai 2007
doc

Commentaire d'arrêt CA Aix-en-Provence 21 mars 2006

Commentaire d'arrêt - 6 pages - Droit du travail

La jurisprudence offre à la plupart des principes définissant la grève dans le secteur privé leur équivalent dans le secteur public. Une réglementation spécifique à la grève dans les services publics s'est cependant greffée sur cette jurisprudence de facture classique. Elle vise à concilier deux...

07 mai 2007
doc

Commentaire de l'arrêt rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation le 29 juin 2002

Commentaire d'arrêt - 5 pages - Droit du travail

Un salarié a été engagé en qualité de chauffeur routier et a adressé à son employeur une lettre de démission fondée notamment sur le fait que ses compléments de salaire et de congés payés ne lui avaient pas été réglés pour l'année précédente. La CA accueille sa demande et considère que...

07 mai 2007
doc

Commentaire de l'arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation rendu le 10 mars 2004

Commentaire d'arrêt - 6 pages - Droit du travail

L'arrêt rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation le 10 mars 2004 s'inscrit dans la volonté de la Haute juridiction de protéger le salarié au cours de la période d'essai en instituant un nouveau principe concernant la rupture de celle-ci lorsque l'employeur invoque un motif...

06 mai 2007
doc

Les juridictions et les instances de contrôle en Droit du travail

Cours - 4 pages - Droit du travail

Cours sur les juridictions et instances de contrôle en Droit du travail. Étude des différentes instances légales qui peuvent recevoir des litiges concernant uniquement le droit du travail, ainsi que les différentes instances qui ont une compétences partagée dans ce domaine.

06 mai 2007
doc

Le droit de l'entreprise - salariés, employeurs et entreprises sociétaires

Cours - 8 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail général sur le droit des salariés et des employeurs. Étude du droit et de l'activité économique, de l'entreprise individuelle et de l'activité commerciale. Présentation de l'entreprise sociétaire.

05 mai 2007
doc

Le recrutement et l'embauche

Cours - 6 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail sur le recrutement et l'embauche, étapes préliminaires à l'exercice d'une activité professionnelle. Il énonce les principales investigations que l'employeur est en droit de faire, les méthodes de recrutement ainsi que la période d'essai.

02 mai 2007
doc

Droit des entreprises en difficulté : L'article L 122 -12 est il applicable aux salariés licenciés dans le cadre d'un plan de cession arrêté par le tribunal de commerce ?

Dissertation - 5 pages - Droit du travail

L'article L 122-12 alinéa 2 du Code du travail dispose dans son alinéa deuxième que « s'il survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fond, mise en société, tous les contrats de travail en cours au jour de la...

02 mai 2007
doc

La loi du 18 janvier 2005 dite loi Borloo

Dissertation - 7 pages - Droit du travail

La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 dite loi Borloo s'est fixée pour objectif de lutter contre l'insécurité juridique c'est-à-dire les obstacles à la volonté absolue de l'employeur. Pour cela, elle a considérablement réduit les attributions du comité d'entreprise....

02 mai 2007
doc

L'Intranet Syndical

Dissertation - 8 pages - Droit du travail

Parmi les technologies de l'information et de la communication qui envahissent aujourd'hui les entreprises, existe l'intranet. L'intranet, outil de communication interne aux entreprises ou entités organisationnelles, peut être défini comme un réseau informatique de communications interne fondé...

02 mai 2007
doc

L'expert en technologie du comité d'entreprise

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

Chargé d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives, entre autres, à l'organisation du travail et aux techniques de production, appelé à formuler ou examiner toute proposition de nature à améliorer les...

02 mai 2007
doc

L'assistance du salarié lors de l'entretien préalable

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

Le droit reconnu au salarié de se faire assister lors de l'entretien préalable à son licenciement est né de la loi du 2 août 1989 codifiée à l'art L122-14 al.2 du c.trav qui dispose que : « lors de cette audition, le salarié peut se faire assister par une personne de son choix appartenant au...

02 mai 2007
doc

La préparation de l'entretien préalable par le salarié

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

Dans le cadre du système procédural actuellement en vigueur, l'entretien, phase préalable à la notification du licenciement, a pour objet de préserver le salarié du caractère hâtif d'une mesure ou d'une éventuelle erreur de l'employeur, et surtout de s'expliquer sur les motifs de son...