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Droit du travail

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3223 résultats

03 Mars 2008
doc

La détermination du montant du salaire

Dissertation - 6 pages - Droit du travail

« Tout travail mérite salaire » ce vieux proverbe met en avant la relation intrinsèque qui lie la notion de travail à celle de salaire. Le travailleur salarié accepte de se soumettre à l'autorité de l'employeur car il sait qu'il va de ce fait bénéficier d'une contrepartie : le versement d'un...

03 Mars 2008
doc

Le pouvoir de l'employeur vis-à-vis du salarié

Cours - 5 pages - Droit du travail

Dissertation de Droit ayant pour sujet : "L'évolution de la législation relative des technologies de l'information a-t-elle-accru le pouvoir de l'employeur vis-à-vis du salarié ?".

02 Mars 2008
doc

Le statut particulier des représentants du personnel

Dissertation - 12 pages - Droit du travail

Le délégué du personnel a différentes missions à accomplir : - Présenter à l'employeur les réclamations des salariés : Il s'agit de toutes les réclamations individuelles ou collectives relatives à l'application de la réglementation du travail. Cela représente leur mission principale. -...

01 Mars 2008
doc

La notion de contrats « précaires »

TD - 4 pages - Droit du travail

« La vie, la santé, l'amour sont précaires. Pourquoi le travail ne le serait-il pas ? » La vision de l'auteur Gérard Filoche est assez réaliste voire même poétique. La notion de contrats précaire est générique, métaphorique et va englober tous les contrats autre que le contrat à durée...

28 févr. 2008
doc

Discrimination, égalité de traitement et harcèlement moral

Cours - 29 pages - Droit du travail

Exposé (Master de droit) consacré à la discrimination, au harcèlement moral et à l'égalité de traitement. Il est illustré par de nombreuses jurisprudences et cas.

27 févr. 2008
doc

La délégation de pouvoirs

Cours - 6 pages - Droit du travail

Parallèlement, le droit du travail et les réglementations qui en découlent sont nombreuses et souvent sanctionnées pénalement. Depuis l'apparition des sanctions pénales dans le domaine du travail, les juges ont toujours tenu à faire remonter l'imputabilité des infractions au sommet de...

27 févr. 2008
doc

Droit des conditions de travail : heures à prester, congés, etc.

Cours - 109 pages - Droit du travail

Cours de droit des conditions de travail présentant les heures légales, les congés, le licenciement, les salaires...

26 févr. 2008
doc

Commentaire de l'article L.321-1 du Code du travail relatif au licenciement économique

Commentaire d'article - 3 pages - Droit du travail

I) Le licenciement économique au regard de ce texte, affiche un élément matériel II) Conséquence d'un élément causal

26 févr. 2008
doc

Le contrat de travail (2007)

Dissertation - 13 pages - Droit du travail

Le recrutement peut être effectué par un employeur personne physique ou morale, publique (ex : entreprises nationalisées, établissements publics a caractère administratif) ou privée (entreprises, associations, syndicats), de nature civile (sociétés civile immobilière, professions libérales) ou...

25 févr. 2008
doc

Commentaire d'arrêt de la Cour de cassation du 14 mars 2006 concernant la délégation de pouvoir

Commentaire d'arrêt - 4 pages - Droit du travail

Commentaire d'arrêt rendu par la Cour de cassation relatif à la délégation de pouvoir. Cet arrêt consacre le principe de transmission de la délégation de pouvoir en cas d'employeur successif et aborde le problème de sa nullité en cas de non transmission du procès-verbal au contrevenant.

25 févr. 2008
doc

Le salarié a-t-il le droit de mentir lors de son recrutement?

Dissertation - 8 pages - Droit du travail

Le droit du travail est en quête permanente d'une certaine autonomie. Toutefois, le contrat de travail reste un contrat dont la conclusion suppose une rencontre des volontés. Mais, cette conclusion s'opère dans le cadre d'un marché de l'emploi où candidats et recruteurs défendent...

23 févr. 2008
doc

La discrimination dans les entreprises

Dissertation - 20 pages - Droit du travail

La discrimination, c'est-à-dire le fait de distinguer un groupe de personnes des autres, et de lui appliquer un traitement spécifique, sans lien objectif avec le critère qui sert à distinguer le groupe, est un phénomène qui touche toutes les catégories de personnes sans exceptions, que cela...

23 févr. 2008
doc

Arrêt sur la période d'essai et période formation dans le contrat de qualification : arrêt de la chambre sociale 24/09/1997

Commentaire d'arrêt - 4 pages - Droit du travail

De nos jours, de nombreux contrats aidés se développent, qui ont pour but d'insérer des personnes qui sont en dehors du marché du travail, de la vie professionnelle, cependant cela pose de nombreux problèmes notamment dans le cadre de la rupture du contrat.Madame Ghyselen a été embauché en...

22 févr. 2008
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Les contrats types (2006)

Cours - 32 pages - Droit du travail

Par commodité de langage et parce que leur objet n'est pas strictement identique, qu'il importe d'apporter une distinction entre ces deux types de contrat. Par conséquent, nous verrons dans un premier temps, le contrat type « général » qualifié de contrats types techniques (Section I) ; dans un...

22 févr. 2008
doc

Le rôle de l'inspecteur du travail en matière d'interdiction de fumer (Décembre 2006)

TD - 5 pages - Droit du travail

Les avancées dans la lutte contre le tabagisme se révèlent aujourd'hui insuffisantes au regard du progrès des connaissances en termes de risques entraînés par le tabac et des évolutions jurisprudentielles récentes. Le défaut de protection, par l'employeur, des non-fumeurs salariés est...

22 févr. 2008
doc

Les autres congés

Cours - 41 pages - Droit du travail

Toute salariée enceinte peut bénéficier d'un congé maternité et ce, quelque soit son ancienneté dans l'entreprise. En vigueur depuis le 1er janvier 2002, le congé paternité bénéficie à tous les pères salariés (mais aussi aux employeurs, aux fonctionnaires, aux salariés ou non-salariés...

22 févr. 2008
doc

La maladie et l'inaptitude en droit du travail

Cours - 39 pages - Droit du travail

Exposé de droit relatif à la maladie et à l'inaptitude.

22 févr. 2008
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Les sources du droit du travail et la hiérarchie des normes

Cours - 16 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail énumérant et analysant les sources du droit du travail au niveau national, européen et contractuel.

22 févr. 2008
doc

L'intérêt des salariés est-il compatible avec l'intérêt social ?

Dissertation - 5 pages - Droit du travail

Le droit du travail correspond à l'ensemble des règles juridiques relatives au travail subordonné. Il régit en outre les rapports entre les salariés et l'employeur en respectant l'équilibre des intérêts de chacun des associés. L'objectif de l'entreprise entendu comme la recherche du profit ne...

22 févr. 2008
doc

Les réponses du droit du travail aux problèmes de l'emploi

Dissertation - 14 pages - Droit du travail

L'emploi constitue depuis 20 ans la préoccupation majeure des Français ; cette préoccupation a un nom : le chômage. La France, comme la majeure partie des pays occidentaux de même niveau économique et social, s'est enfoncée dans un chômage croissant, dénié en théorie comme une fatalité, mais...

21 févr. 2008
doc

Le droit individuel à la formation (2006)

Cours - 9 pages - Droit du travail

Le marché du travail oblige chaque travailleur à s'adapter à l'évolution de celui-ci. La formation apparaît alors comme la seule alternative possible pour tous les salariés désirant acquérir un savoir-faire et un savoir-être en adéquation avec leur environnement professionnel. Dans nos sociétés...

20 févr. 2008
doc

Arrêt de la Cour de cassation de la Chambre sociale du 19 février 2002, CRAMIF c/ CE CRAMIF : procédure d'alerte mise en place par le CE de la CRAMIF

Commentaire d'arrêt - 3 pages - Droit du travail

Arrêt rendu par la Chambre Sociale de la Cour de cassation le 19 février 2002, concernant la prévention des risques économiques auxquels peut être confronté un organisme de sécurité sociale.

20 févr. 2008
doc

L'établissement de la rémunération dans la relation de travail - publié le 20/02/2008

Cours - 5 pages - Droit du travail

Encore appelée salaire, la rémunération est définie comme étant la contrepartie versée par l'employeur au salarié compte tenu de sa prestation de travail. C'est une notion qui apparaît plus complexe à déterminer qu'il n'y paraît puisqu'elle couvre les réalités très diverses...

19 févr. 2008
doc

L'unicité de l'instance dans le procès prud'homal

Dissertation - 6 pages - Droit du travail

La règle de l'unicité de l'instance fait l'objet d'une littérature riche et les nombreuses décisions rendues représentent des enjeux cruciaux pour les justiciables. Car si ce principe est d'apparence claire, il recèle néanmoins des pièges pouvant frapper d'irrecevabilité l'action de celui qui les...

19 févr. 2008
doc

Les relations individuelles du travail

Cours - 118 pages - Droit du travail

Le champ d'application du droit du travail est très large. Il touche les entreprises quelque soit sa taille, quelque soit l'activité de l'employeur mais aussi les associations caritatives ou sportives, quelque soit le type d'activité du salarié. On va exclure les travailleurs...

19 févr. 2008
doc

Représentation désignée et représentation élue (2005)

Dissertation - 22 pages - Droit du travail

Le droit du travail n'est qu'une branche du droit social et également qu'une politique sociale parmi d'autres. Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs privés et ceux qui travaillent sous...

19 févr. 2008
doc

Etat et santé au travail

Cours - 5 pages - Droit du travail

Chaque jour en France, plus de 200 salariés du secteur privé subissent une incapacité partielle permanente de travail consécutive à un accident professionnel, et deux à trois en meurent, ce qui classe notre pays parmi les plus mauvais élèves de l'Union européenne en la matière. Surtout, ces...

18 févr. 2008
doc

Chambre sociale de la Cour de cassation, 17 avril 1991 - conditions du licenciement sur des éléments de la vie privée du salarié

Commentaire d'arrêt - 2 pages - Droit du travail

L'arrêt Painsecq reconnaît qu'un licenciement peut être fondé sur des éléments de la vie privée du salarié. Il apporte en quelque sorte une restriction à la liberté morale de l'individu. Mais si l'on replace cet arrêt dans une dimension plus large, on peut lui reconnaître une certaine cohérence....

18 févr. 2008
doc

Le conseil des prud'hommes, une juridiction de première instance

Dissertation - 8 pages - Droit du travail

Le conseil des prud'hommes est une juridiction de première instance ayant pour objet de juger les litiges nés à l'occasion de contrat de travail entre personnes de droit privé ainsi que pour les personnes du service public exerçant dans les conditions du droit privé. Il existe au moins un Conseil...

18 févr. 2008
doc

Cour de Cassation, Chambre sociale, arrêt du 14 décembre 2004

Commentaire d'arrêt - 7 pages - Droit du travail

Texte à rebondissements jurisprudentiels, l'article L.122-12 du Code du travail ne cesse d'occuper le devant de la scène juridique. La Cour de cassation poursuit par cet arrêt du 14 décembre 2004 son œuvre autour des licenciements consécutifs au transfert d'entreprise. Dans le cas...