Depuis plusieurs jours, un salarié d'une entreprise est absent. Aucun justificatif n'est parvenu à la Direction de l'établissement. Celle-ci décide d'engager une procédure. Il adresse une convocation à un entretien préalable.
[...] LRAR Votre absence injustifiée, depuis le . / . / . nous conduit à envisager à votre égard une éventuelle sanction. En application de l'article L122-14 du Code du Travail, nous vous convions à un entretien au cours duquel, nous recevrons vos explications sur les faits qui vous sont reprochés et vous exposerons les motifs de la mesure envisagée. Cet entretien aura lieu : Le . / . / .à . heures Dans nos locaux situé rue xxx à XXX ( . [...]
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