Le droit du travail : dates importantes, hiérarchie des sources,...

Extraits

[...] Le droit du travail vise à protéger les salariés face aux risques et à leur assurer certaines garanties sociales (accès à l'emploi, indemnisation du chômage, salaires ) : il règle les relations employeurs et salariés. Le droit du travail est l'ensemble des règles applicables aux relations individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs privés et ceux qui travaillent sous leur autorité : Reconnaissance du droit de Grève : Création de la SS 1950 : Création du SMIG Le droit du travail est un droit négocié : il résulte d'accords entre employeurs (ou groupements d'employeurs) et syndicats représentatifs de salariés. [...]

[...] Droit Dossier 10 : Le droit du travail La Révolution de 1789 interdit tout groupement de salariés ou d'employeurs pendant plus de la moitié du XIXe le code pénal réprime sévèrement les salariés coupables de s'être groupés en syndicats ou d'avoir fait grève. Dans la seconde moitié du XIXe les luttes politiques et sociales vont permettre la naissance et le développement du droit du travail. Le droit de grève est reconnu en 1864, le droit syndical en 1884. Droit du travail : branche du droit ayant pour objet de régler les relations entre salariés et employeurs. [...]