La HALDE est compétente pour connaitre toutes les discriminations allant de l'origine de la personne jusqu'à la notion de « race » en passant par les orientations sexuelles, religieuses… de cette dernière.
Qu'est-ce qu'une discrimination? Selon le site officiel de la HALDE, « une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère prohibé par la loi, comme l'origine, le sexe, le handicap, etc. dans un domaine visé par la loi, comme l'emploi, le logement, l'éducation, etc. ».
Elle intervient au cœur du problème lorsqu'elle est saisie mais peut aussi jouer un rôle préventif en menant des actions de communication et d'information.
La HALDE est composée d'un collège de 11 membres qui décident de donner suite ou non aux différentes réclamations qui leur sont adressées. Ce collège a aussi pour compétence de s'auto-saisir s'il constate une discrimination flagrante et, à condition que la victime de la discrimination en est été informée et qu'elle ait donné son accord.
[...] II Les autres domaines de discriminations Aujourd'hui, on retrouve des discriminations dans tous et n'importe quoi. Le logement en fait parti. En effet, on peut refuser de louer un logement à une personne pour raison raciale ou bien pour des raisons de mœurs comme par exemple lorsque l'on refuse de louer un de ses appartements dont on est le propriétaire à un couple homosexuel. Mais, il existe des raisons encore plus absurdes que cette dernière. Par exemple, refuser un logement à un couple avec enfants puisque l'on n'a pas envie de supporter les cris de ces derniers. [...]
[...] La haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE) La Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité La HALDE est compétente pour connaitre toutes les discriminations allant de l'origine de la personne jusqu'à la notion de race en passant par les orientations sexuelles, religieuses de cette dernière. Qu'est-ce qu'une discrimination? Selon le site officiel de la HALDE, une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère prohibé par la loi, comme l'origine, le sexe, le handicap, etc . [...]
[...] Elle a rétabli le droit de vote aux élections des Chambres des métiers pour les artisans étrangers. Le code des pensions civiles et militaires a également fait l'objet d'une recommandation de la HALDE car cette dernière constata un traitement discriminatoire entre hommes et femmes en ce qui concerne le départ anticipé à la retraite. La HALDE est donc une autorité qui fonctionne puisqu'elle obtient des résultats très satisfaisants qui consistent à modifier des textes de loi visant, au départ, à en discriminer certains en en avantageant d'autres. [...]
[...] afin de garantir la sécurité de la clientèle en oubliant que les ressortissants nationaux sont aussi habilités à faire le mal. Ainsi, la HALDE constate que les discriminations raciales sont présentes partout, mais aussi dans l'accès aux loisirs par exemple. Certaines personnes tentent même de détourner le principe de la laïcité à leur profit afin de ne pas donner de formation et de ne pas travailler avec les personnes qui auraient des convictions religieuses contraires aux siennes. La HALDE dénonce également la discrimination présente au niveau des fonctions représentatives illustrées par une inégalité homme-femme. [...]
[...] En ce qui concerne les discriminations liées au sexe, elles sont encore très nombreuses. En effet, l'égalité homme-femme est loin d'être entrée dans les mœurs de la société actuelle. Ainsi, pour un poste de cadre par exemple, à compétences égales, un employeur aura plus tendance à embaucher un homme plutôt qu'une femme, car les hommes sont davantage connus pour faire passer le travail avant leur vie de famille et seront donc plus disponibles pour l'entreprise. De plus, pour le même travail fourni, une femme sera moins bien payée qu'un homme ce qui discrimine donc les femmes sur le plan professionnel. [...]
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