La médecine du travail en France, est un modèle unique dans le monde. Ses principes de base ont été mis en place par la loi du 11 octobre 1946. L'organisation et le fonctionnement des services médicaux du travail sont précisés par l'article L. 241 du Code du travail.
La médecine du travail s'applique en France à tous les salariés, quel que soit leur régime de sécurité sociale : régime général, régimes spéciaux des entreprises nationales (SNCF, La Poste, EDF-GDF, ...), fonctions publiques (hospitalière, territoriale ou d'Etat), régime agricole (...)
[...] Pronostic médical et pronostic professionnel : A. Préparer la reprise du travail après un arrêt de travail pour anticiper les problèmes médico-sociaux Certaines pathologies peuvent avoir une incidence sur l'aptitude au poste de travail, le pronostic professionnel mais aussi social est alors en jeu. Certaines pathologies peuvent contre-indiquer le travail à des postes de sécurité (conduite de véhicules). Par exemple, un diabète mal équilibré, l'épilepsie. Les efforts physiques liés au port de charge peuvent être contre-indiqués dans les suites d'une pathologie cardiaque. [...]
[...] Son intoxication s'appelle saturnisme. Elle est particulièrement grave chez l'enfant en bas âge et la femme enceinte Utilisations et métabolisme Il existe deux types d'expositions : Les expositions professionnelles sont liées à la métallurgie du plomb et du zinc (fonderies), la fabrication de batteries d'accumulateurs, la fabrication de divers produits et alliages en plomb, la soudure et découpe au chalumeau, certaines peintures au plomb (les plus dangereuses, litharge et minium au plomb, sont interdites). Il existe aussi des saturnismes d'origine non professionnelle, le plus souvent hydrique (eau douce et canalisations en plomb). [...]
[...] Les autres visites Tout salarié peut voir, à sa demande, son médecin du travail (visite spontanée). Au cours de ces visites médicales le médecin du travail peut prescrire des examens complémentaires : consultation, examen biologique, imagerie, exploration fonctionnelle, etc., qui sont à la charge de l'employeur s'ils sont nécessaires à la détermination de l'aptitude médicale au poste de travail au dépistage des maladies à caractère professionnel au dépistage des maladies dangereuses pour l'entourage. Des examens complémentaires, sont légalement obligatoires dans certains cas (par exemple une radiographie pulmonaire chez les salariés exposés au risque de silice ou amiante, audiométrie en cas de risque bruit, plombémie). [...]
[...] Cet examen a pour seul objet d'apprécier les modifications éventuelles intervenues dans l'aptitude de l'intéressé. Un examen préalable à la reprise du travail (visite de pré-reprise) peut-être organisé, à l'initiative du salarié, du médecin traitant ou du médecin conseil des organismes de sécurité sociale. Cette disposition a pour but de prévoir les difficultés de remise au travail à la suite d'une maladie, d'une intervention chirurgicale et de leur apporter si possible une solution en temps utile. Le médecin du travail informé avant le retour du salarié dans l'entreprise a ainsi plus le temps de négocier et de préparer un changement de poste ou un reclassement. [...]
[...] R.241-48 du Code du travail). Les examens périodiques annuels L'objectif de ces visites est une surveillance, individuelle de la santé des travailleurs, dépistage des effets nocifs liés au travail, vérification de l'aptitude au poste de travail. Certains risques (toxiques notamment) et certains travaux figurant sur une liste, nécessitent une surveillance médicale spéciale, avec des visites plus fréquentes. La surveillance des sujets exposés à certains risques fait l'objet de législations particulières (décrets spéciaux : plomb, benzène, radiations ionisantes, air comprimé, etc.). [...]
Bibliographie, normes APA
Citez le doc consultéLecture en ligne
et sans publicité !Contenu vérifié
par notre comité de lecture
