Exemple de charte d'entreprise

Extraits

[...] Article 29 : Ne recevoir les visiteurs que dans les lieux prévus à cet effet. Article 30 : Accueillir et raccompagner les visiteurs à la réception. Article 31 : Ne pas laisser les visiteurs seuls. Gestion des déplacements extérieurs L'environnement extérieur incite à la vigilance Article 32 : N'emporter avec soi que ce qui est strictement indispensable à l'accomplissement de la mission. Article 33 : Ne pas laisser sans surveillance ses documents et outils de travail. Article 34 : Veiller à toujours fermer son attaché case et sa chambre d'hôtel à clé. [...]

[...] Article 10 : Eviter les réunions spontanées sur des sujets cruciaux dans les espaces communs. Comportements au sein de l'entreprise Un comportement responsable entraîne un environnement sécurisé Article 11 : Porter en permanence et de manière visible, son badge au sein de l'entreprise. Article 12 : Refuser de prêter son badge personnel. Article 13 : Fermer la porte de son bureau en sortant. Article 14 : S'assurer que quelqu'un soit toujours présent dans les "open- space". Article 15 : Respecter l'espace de travail de chacun. Article 16 : Notifier l'utilisation et/ou l'emprunt d'un document. [...]

[...] Article 38 : Ne jeter aucun papier confidentiel. Article 39 : Veiller lorsque vous vous connectez en Wifi dans un lieu public que votre connexion soit sécurisée. Le respect de l'ensemble des articles de la présente charte est indispensable à la protection des intérêts de notre entreprise et donc de ceux de chacun. Puisque nous sommes dans un environnement en constante évolution, cette charte pourra également être elle- même révisée. Vous êtes ainsi conviés à consulter régulièrement notre panneau d'affichage afin de vous tenir informés de toute modification. [...]

[...] Celle-ci nous permet d'harmoniser nos méthodes de travail et comportements au sein de l'entreprise avec ceux du groupe. Il est de la responsabilité de tous de protéger les intérêts de l'entreprise pour assurer l'avenir de chacun. Les articles développés dans cette charte nous permettrons ainsi d'adapter nos comportements en tout moment et en tout lieu. Gestion de l'information orale et écrite L'information est une richesse, il faut savoir la préserver Article 1 : Informer sa hiérarchie ou le responsable du contrôle interne de toute anomalie, fuite ou risque observé. [...]

[...] Article 23 : S'assurer de la pérennité du réseau informatique par un comportement responsable. Article 24 : Faire en sorte que les supports informatiques clé USB, disquette, disque dur externe etc ) ne soient pas laissés sans surveillance. Gestion des intervenants extérieurs au sein de l'entreprise La venue d'intervenants extérieurs doit être encadrée Article 25 : Vérifier que toute personne étrangère à l'entreprise porte en permanence un badge visible et circule dans les endroits qui lui sont autorisés. Article 26 : S'abstenir de toute visite à titre personnel au sein de l'entreprise. [...]