Droit des sociétés : droit commun, droit spécial et droit des entreprises en difficulté
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2024
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La société est une technique, un mode d'organisation d'entreprise, elle est créée pour organiser et gérer une entreprise. On ne peut pas comprendre le droit des sociétés sans comprendre cette idée. Elle permet de comprendre la multiplication des formes de sociétés. S'il existe autant de formes de société, c'est au nom de cette forme d'organisation. On essaye de répondre aux besoins des entreprises (...)
Sommaire
Première partie. le droit commun
Titre 1. La naissance de la société
Chapitre 1. Le contrat de société
Sous-chapitre 1. Les conditions de validité générales
Section 1. L'objet du contrat de société (objet social) Section 2. La cause
Sous-chapitre 2. Les conditions de validité spécifiques au contrat de société
Section 1. Les apports I) La notion d'apport II) Les formes d'apports III) La réunion des apports : le capital social
Section 2. La participation aux résultats d'exploitations I) L'exigence de participation aux résultats de l'exploitation II) Les modalités de participation aux résultats de l'entreprise
Section 3. L'affectio societatis
Chapitre 2. La personnalité morale de la société
Sous-chapitre 1. L'acquisition de la personne morale
Section 1. Les statuts I) La rédaction des statuts II) Les documents extrastatutaires
Section 3. L'activité de la société en formation I) Le principe : la responsabilité du ou des associés II) L'exception : la possibilité de reprise par la société immatriculée
Sous-chapitre 2. L'identification de la personne morale
Section 1. La dénomination sociale Section 2. Le siège social
Titre 2. La vie des sociétés : les acteurs
Chapitre 1. Les dirigeants sociaux
Section 1. La désignation des dirigeants I) Les modalités de la désignation II) La publicité de la désignation
Section 2. Pouvoirs des dirigeants sociaux I) Dans l'ordre interne II) Dans l'ordre externe
Section 3. La responsabilité des dirigeants sociaux I) Responsabilité à l'égard de la société et des associés II) Responsabilité à l'égard des tiers : la notion de faute séparable
Chapitre 2. Les associés
Section 1. Les attributs de la qualité d'associé I) Les droits politiques de l'associé II) Les droits financiers III) Les droits patrimoniaux
Section 2. L'abus du droit de vote des associés
I) L'abus de majorité II) L'abus de minorité
Chapitre 3. Les organes de contrôle
Section 1. Le commissaire aux comptes I) Le statut du commissaire aux comptes II) Le domaine d'intervention III) Rôle du commissaire aux comptes
Section 2. Le contrôle judiciaire des opérations sociales I) L'expert de gestion II) L'administrateur provisoire
Titre 3. La disparition des sociétés
Chapitre 1. Les mutations des sociétés
Section 1 . La transformation. Section 2. La fusion et scission.
Chapitre 2. La nullité des sociétés
Section 1. Les obstacles à la nullité Section 2. La limitation des effets de l'annulation
Chapitre 3. La dissolution des sociétés
Section 1. Les causes de dissolution
Section 2. Les effets de la dissolution I) Les opérations de liquidations II) La clôture de la liquidation III) Les opérations de partage
Deuxième partie. Le droit spécial des sociétés
Titre 1. La SARL
Chapitre 1. La constitution de la SARL
Section 1. Les conditions de fonds I) Les associés de la SARL II) Le capital social de la SARL III) Les apports dans la SARL
Section 2. Condition de formes
Chapitre 2. Le gérant de la SARL
Section 1. Le statut du gérant de la SARL I) Nomination du gérant II) Durée des fonctions III) Rémunération du gérant V) Statut fiscal et société du gérant IV) Le cumul du mandat de gérant avec un contrat de travail
Section 2. Les pouvoirs du gérant I) Gestion interne II) Gestion externe
Chapitre 3. Les associés de la SARL
Section 1. Les droits politiques des associés de la SARL I) Le droit à l'information II) Le droit de vote
Section 2. Les droits patrimoniaux des associés I) Les conditions de forme et d'opposabilité de la cession des parts d'une SARL II) Les conditions de fonds de la cession : le régime des agréments
Section 3. Les conventions conclues entre la société, un associé ou le gérant : les conventions réglementées I) Typologie des conventions II) La procédure de contrôle des conventions réglementées
Chapitre 4. La dissolution de la SARL
Chapitre 5. L'EURL
Titre 2. La SA
Chapitre 1. La constitution de la SA
Section 1. Conditions de fonds I) Nombre d'actionnaires et montant du capital social II) Les apports de la SA
Section 2. Les conditions de forme
Chapitre 2. Les dirigeants de la SA
Sous-chapitre 1. La structure classique : Conseil d'administration, Président du CA et Directeur général
Section 1. Le conseil d'administration I) La composition du CA II) Les statuts des administrateurs III) Le fonctionnement du Conseil d'Administration IV) Les pouvoirs du Conseil d'Administration
Section 2. Le président du Conseil d'Administration I) Nomination et révocation du président du Conseil d'Administration II) Statut du président du CA III) Pouvoirs du président du CA
Section 3. Le directeur général I) Nomination et révocation du Directeur Général II) Statut du Directeur Général III) Les pouvoirs du directeur général
Section 4. Les conventions entre les SA et ses dirigeants : les conventions réglementées I) Conventions concernées II) La procédure de contrôle
Sous-chapitre 2. La structure nouvelle : directoire et Conseil de surveillance (CS)
Section 1. Le directoire I) Le statut des membres du directoire II) Le fonctionnement du directoire III) Les pouvoirs du directoire
Section 2. Le conseil de surveillance I) Le statut des membres du conseil de surveillance II) Le fonctionnement III) Les pouvoirs du Conseil de surveillance
Chapitre 3. Les actionnaires (associés de la SA)
Section 1. Droit de vote I) Le principe II) L'exercice du droit de vote III) Le calcul des majorités
Section 2. Droit de céder ses parts
Troisième partie. Le droit des entreprises en difficulté (droit de la faillite)
Titre 1. Les conditions d'ouverture des procédures
Chapitre 1. Les entreprises concernées Chapitre 2. La situation de l'entreprise
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Extraits
[...] Quand on multiplie deux nombres positifs entre eux, le résultat est alors positif. Quand on multiplie deux nombres négatifs entre eux, le résultat devient positif. Enfin, quand on multiplie un nombre négatif avec un nombre positif, le résultat est négatif. Pour faire plus facile, il suffit de retenir ce schéma : + x + = + - x - = x + = - Ex : x = x = x = VI) Simplification d'écriture + Nous savons donc que lorsqu'on additionne un positif et un négatif, le résultat est négatif. [...]
[...] Ex : + = + = Quand les nombres d'une addition ont des signes différents, c'est le signe du nombre le plus élevé qui gagne. Ex : + = ( 7 étant supérieur à 3 en valeur absolue, c'est son signe qui est conservé pour le résultat de l'addition. + = ( 9 étant supérieur à 5 en valeur absolue, c'est son signe qui est conservé pour le résultat de l'addition. IV) Soustraction On ajoute au premier nombre l'opposé du second. Il est bon de rappeler que deux nombres opposés sont deux nombres identiques qui sont de signes différents. [...]