Harcèlement moral : la protection légale organisée contre le harcèlement moral

Extraits

[...] 230-3 prévoit que chaque travailleur doit prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses responsabilités, de sa sécurité et de sa santé ainsi que celles des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au travail Rares sont les décisions qui ont été rendues sur le fondement de ces articles mais avec les récentes modifications de la Loi de modernisation sociale ces articles tendent à être mieux pris en considération. En cas de besoin, il est préférable de s'arrêter de travailler La privation de toute activité constitue une négation totale de la dignité et de l'utilité de la personne. [...]

[...] A contrario, la concurrence entra salariés est encouragée : sous prétexte d'une rivalité stimulante, on casse les alliances afin de mieux régner, on dresse les individus les uns contre les autres. C'est la politique de l'individualisme et la lutte pour se démarquer. Comment s'étonner, que dans ce climat, l'agressivité, le harcèlement, la délation soient des comportements non seulement adaptés mais tolérés. C'est une guerre larvée où tous les coups sont possibles à condition d'être discrets, c'est le culte de l'ego. [...]

[...] Le narcissisme : la perversion narcissique consiste en la mise en place sur une personnalité narcissique d'un fonctionnement pervers. Cette personnalité présente au moins cinq des manifestations suivantes : le sujet a un sens grandiose de sa propre importance est absorbé par des fantaisies de succès illimité, de pouvoir pense être spécial et unique a un besoin excessif d'être admiré pense que tout lui est dû exploite l'autre dans les relations interpersonnelles manque d'empathie envie souvent les autres fait preuve d'attitudes et de comportements arrogants. [...]

[...] Or, souvent, en matière de harcèlement, les faits dénoncés ne semblent pas fautifs lorsqu'ils pris isolément .Au contraire, ils semblent parfaitement anodins. C'est par leur répétition, par le fait qu'ils sont réservés à une seule et même personne, par leur caractère blessant voire humiliant, qu'ils se transforment peu à peu en agissements harcelants. La modification qui est intervenue va contraindre la partie défenderesse à démontrer que ses agissements sont exclusifs de toute volonté de harcèlement et de justifier du caractère objectif de sa décision : c'est peut-être là que réside le progrès majeur de la nouvelle loi. [...]

[...] Parce qu'ils se sentent impuissants, les pervers craignent la toute-puissance qu'ils imaginent des autres. Si ce mécanisme est efficace, la haine projetée sur une cible devenue proie suffit à apaiser les tensions intérieures, ce qui permet au pervers de se montrer d'une compagnie agréable par ailleurs. D'où la surprise ou même le déni des personnes qui apprennent les agissements pervers d'un proche qui n'avait jusqu'alors montré que sa face positive. Les témoignages des victimes ne paraissent pas crédibles Il est temps de s'intéresser à toutes celles et à tous ceux qui subissent cette violence perverse au quotidien selon les propres dires de Marie- France HIRIGOYEN sur leur lieu de travail et aux conséquences douloureuses que cela peut avoir tant sur les victimes de harcèlement moral que sur le sort de l'entreprise. [...]